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    向一流企业学习! 母公司组织中层以上干部分赴华为和比亚迪考察学习
    作者: 发布时间: 2017-11-03 点击率:

            8月31-9月4日、9月20-24日,公司高管及中层干部近200名分两批赴深圳,对华为和比亚迪两家企业进行为期2天的学习、培训和考察。第一批由黄炜总经理亲自率队。

    华为参观 (李达).jpg

            在华为总部F区的国际交流中心二楼阶梯教室里,华为总裁办高级顾问陈培根作了题为《理性与平实》的报告,他以《赴美考察散记》、《印度随笔》、《华为的冬天》、《我的父亲母亲》、《雄赳赳气昂昂》、《谁来呼唤炮火》等一系列反映华为创始人任正非在华为发展过程中的每个重要拐点发表的文章和讲话作为时间轴,配以各种著名油画和交响乐,诠释这些重要讲话的缘起、主旨和意义,以及华为的管理精髓,展示了华为从向先进文化学习的初级阶段到打破IT全球寒冬,最后成就华为国际化发展的全过程,让我们受益匪浅,深受感动。

            培训结束后,黄总与公司高管接受华为常务副总裁郑宝用先生及华为数字化转型咨询部部长张熹平先生等领导的邀请共进午餐。席间,双方就技术创新、企业管理经验、企业文化等方面进行交流。

             当天下午,考察团先后参观了华为行业解决方案展厅、办公园区、百草园、华为大学等,通过实地参观详细了解华为的企业发展历程、产品研发和智慧城市建设、各行业解决方案等情况。双方还就大数据的存储和安全性、数据可视性的管理输出以及应用数据平台如何实现管理流程优化、管理创新等问题展开了座谈。

            此行考察的另一站是深圳比亚迪公司。比亚迪商用车销售十三部总经理童敏及轨道项目推广部总经理刘人杰,陪同参观了比亚迪展厅、三大实验室,并体验了跨座式单轨列车——“云轨”实验平台。双方还就企业的发展战略、科研投入以及科技人员激励机制、市场拓展等方面进行了友好交流。

            此次考察活动取得了预期的效果。不少干部表示,一定要以此为契机,认真借鉴华为、比亚迪的好理念、好方法,优化管理手段和流程,创新思路和举措,不断开创新局面。


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